지하철 사회복무요원 430명 줄일 이유는 서울 사람 정보 현황 대책
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서울교통공사, 내년까지 사회복무요원 감축 추진
서울교통공사는 내년까지 사회복무요원을 현재의 1331명에서 900명으로 감축할 것으로 추산되며, 이로써 재정 부담과 관리 부담이 완화될 전망입니다. 병사 월급 인상으로 인한 재정 부담 증가와 사회복무요원에 대한 관리 부담으로 감축이 추진되고 있는데, 이는 30% 이상의 대규모 감축으로, 지하철 등 다양한 분야에서 복무하고 있는 사회복무요원들에게도 영향을 미칠 것으로 보입니다.
병사 월급 인상으로 발생한 어려움
서울교통공사는 사회복무요원에 대한 지출이 크게 늘어나면서 병사 월급 인상으로 인한 재정 압박과 해당 요원들을 효율적으로 통제하기 어려운 상황에 직면하고 있습니다. 이로 인해 사회복무요원의 감축이 필요한 상황으로 판단되고 있는데, 이는 국가의 지원이 없는 상황에서 유지되고 있는 예산 내에서 최선의 결정으로 보입니다.
사회복무요원 관리의 어려움
서울교통공사 내에서는 사회복무요원들을 전문적으로 관리할 수 있는 체계나 인력 부족으로 관리 부담이 크다는 것으로 전해졌습니다. 병무청에 마련된 ‘복무지도관’ 제도도 그 역할을 제대로 수행하지 못하고 있는 실정으로, 이에 따라 서울교통공사는 사회복무요원을 감축하고 다른 방안을 모색하고 있는 것으로 보입니다.
병사 월급 인상으로 인한 재정 압박
지난해에 이어 내년에도 병사들의 월급이 추가적으로 인상될 예정인데, 이는 서울교통공사에 큰 재정 압박을 가중시키고 있습니다. 병사들에 대한 적절한 보상은 중요하지만, 공사의 재정 상황을 고려할 때 어려운 문제로 여겨지고 있습니다.
생생한 뉴스, opensis.kr