삼성증권 노조 임금 4.9% 인상 합의 체결
News ·
노사 임단협 협상 마무리, 삼성증권 노조와 합의
10일, 삼성증권은 노동조합과 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의하여 임단협 협상을 마무리했습니다. 이에 대한 세부 내용은 아래와 같습니다.
임금 단체 협상 결과
삼성증권은 노조와 합의하여 올해 임금 인상률을 4.9%로 결정했습니다. 이번 협상을 통해 임신기 단축근무 유급기간 확대와 출장 숙박비 지원 상향 등 직원 복지를 개선했습니다.
노사 간 상호 신뢰 회복
삼성증권은 노조의 교섭권 보장을 위해 노조와 20년 넘게 개별교섭을 진행해왔습니다. 노조와의 상호 신뢰를 바탕으로 갈등 없이 원만하게 임금 교섭을 마무리하게 되었습니다.
삼성증권의 입장
삼성증권의 양완모 인사지원담당 상무는 "삼성증권은 노동조합과 상호 신뢰를 바탕으로 대화를 지속해 매년 임금 단체 협상의 합의점을 찾을 수 있었다"며 "앞으로도 임직원을 비롯한 다양한 이해관계자와 함께 계속 성장하는 회사가 될 수 있도록 노동조합과 상호 협력하면서 최선의 노력을 다할 것"이라고 밝혔습니다.
| 중요한 내용 |
| 노조와 임금 인상률 합의 |
| 상호 신뢰 회복을 통한 갈등 없는 임금 교섭 마무리 |
| 삼성증권의 앞으로의 방향성 |
기타 내용
더팩트는 24시간 여러분의 제보를 기다리고 있으며, 제보는 '더팩트제보' 카카오톡 채널이나 jebo@tf.co.kr 메일로 보낼 수 있습니다.
서론
노사 간의 임금 단체 협상은 매년 기업 내부에서 중요한 이슈로 떠오릅니다. 특히, 이번에는 삼성증권과 노동조합의 합의가 이루어졌으며, 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.
생생한 뉴스, opensis.kr